Protocolo de intervención ante situaciones de discriminación y/o violencia de género: Tensiones.

Durante 2017, en el marco de las prácticas de formación profesional de la materia de Trabajo Social I, los estudiantes llevaron a cabo una investigación vinculada a la temática de género en el ámbito de la Universidad Nacional de Lujan, sede San Miguel, desde el servicio social de éste centro regional. Uno de los objetivos fue indagar en el recientemente aprobado Protocolo de Intervención ante situaciones de discriminación y/o violencia de género en distintos casos, a los fines de plantearnos su aplicación. En esa indagación que implicó también la comparación con  protocolos de otras universidades se encontraron ciertas tensiones en su elaboración y contenido que éste trabajo pretende presentar.

Por Patricia A. Kravchenco

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