Las psicologías y socio-patologías laborales

El presente artículo responde a una serie de situaciones que suelen padecer los trabajadores de todos los niveles de una organización cuando no se respeta la calidad de su  trabajo y su bienestar.

Este análisis está estrechamente relacionado con el cumplimiento de las normas relacionadas con  la higiene y seguridad en las organizaciones. En especial, en las exigencias de tiempo y cantidad de trabajo,  la falta de respeto de las horas de labor y otras situaciones relacionadas. También incluye  los tiempos libres del trabajador,  de acuerdo a como lo indica la Ley  de Contrato de Trabajo de la República Argentina.

Se aportan algunas ideas tendientes a la protección de las personas que trabajan ante estas manifestaciones derivadas de la organización rutinaria del trabajo.

Por  Juan Carlos Meiriño y Mirta Trcek

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